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　　郑州市郑东新区白沙镇卫生院面向社会招聘派遣人员1名，报名时间：9月25日12:00至9月30日12:00。

　　郑州市郑东校招区白沙镇卫生院为满足高质量发展需要，拟开展社会公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　4.具有较好的商务谈判能力、执行力以及创新能力，熟练运用现代化办公设备和办公软件。

　　招聘程序：发布公告、网上报名、资格审查、简历筛选、面试、背景调查、体检、聘用。

　　2.请登录黄河人才网(，下载并填写《附件1：应聘报名登记表》，以电子邮件方式报名，同时提供如下材料：

　　③本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书);

　　3.以上资料电子版打包压缩后发送至邮箱：，进行信息登记，邮件主题及压缩包均命名为：“岗位名称+姓名+联系方式”。

　　本次报名通过线上方式进行资格审查，由工作人员对报名材料进行网上审查，报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格;已经聘用的，解除劳动合同并追究相关法律责任，并视情况追究有关人员的责任。

　　资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以学历、相关工作经验等条件作为筛选标准(参照岗位职责、任职要求)，并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下工作业绩优者进入下一环节。

　　符合条件投递简历人员择优组织1:3人员配比进行面试，面试地点时间将通过电话通知候选人。

　　根据面试结果择优录取，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象，对面试人员进行背景调查。如因考察不合格造成的空缺岗位，按面试成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。

　　体检参照公务员录用体检通用标准(试行)的规定进行，若有体检不合格者，按面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　本次招聘人员为劳务派遣制，由河南省汇融人力资本有限公司与聘用人员签订劳动合同，约定试用期。

　　1.应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

　　2.此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

　　3.本次招聘部分流程委托河南省汇融人力资本有限公司负责，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　4.请应聘者保持电线次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再一一通知，IM电竞请知晓。

　　河南理工大学郑州高等研究院2024年招聘工作人员60人，报名时间至2024年12月31日。

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　　2024年度项城市第二批事业单位引进事业单位高层次人才40名，报名时间2024年9月7日9:00至10月7日17:00。

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　　2024年登封市事业单位招聘考试分为笔试和面试，具体笔试面试时间、地点以公告为准。

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　　郑州市郑东新区白沙镇卫生院面向社会招聘派遣人员1名的公告 - 郑州本地宝

　　郑州市郑东新区白沙镇卫生院面向社会招聘派遣人员1名，报名时间：9月25日12:00至9月30日12:00。

　　郑州市郑东校招区白沙镇卫生院为满足高质量发展需要，拟开展社会公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　1.民主、公开、竞争、择优原则;2.任人唯贤、德才兼备、注重实绩的原则;

　　(一)报名基本条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，具有良好的职业品行;

　　4.具有较好的商务谈判能力、执行力以及创新能力，熟练运用现代化办公设备和办公软件。

　　招聘程序：发布公告、网上报名、资格审查、简历筛选、面试、背景调查、体检、聘用。(一)发布公告

　　2.请登录黄河人才网(，下载并填写《附件1：应聘报名登记表》，以电子邮件方式报名，同时提供如下材料：

　　③本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书);

　　3.以上资料电子版打包压缩后发送至邮箱：，进行信息登记，邮件主题及压缩包均命名为：“岗位名称+姓名+联系方式”。

　　本次报名通过线上方式进行资格审查，由工作人员对报名材料进行网上审查，报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格;已经聘用的，解除劳动合同并追究相关法律责任，并视情况追究有关人员的责任。

　　资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以学历、相关工作经验等条件作为筛选标准(参照岗位职责、任职要求)，并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下工作业绩优者进入下一环节。

　　符合条件投递简历人员择优组织1:3人员配比进行面试，面试地点时间将通过电话通知候选人。

　　根据面试结果择优录取，按拟招聘岗位名额1:1的比例确定考察对象，对面试人员进行背景调查。如因考察不合格造成的空缺岗位，按面试成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。

　　体检参照公务员录用体检通用标准(试行)的规定进行，若有体检不合格者，按面试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　本次招聘人员为劳务派遣制，由河南省汇融人力资本有限公司与聘用人员签订劳动合同，约定试用期。

　　1.应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。

　　2.此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

　　3.本次招聘部分流程委托河南省汇融人力资本有限公司负责，公开招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

　　4.请应聘者保持电线次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。