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　　IM电竞网站IM电竞网站成都市郫都区安德街道社区卫生服务中心面向社会招聘1名编外工作人员，报名时间至2024年3月7日。

　　因医院业务发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现决定面向社会招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下：

　　(一)具有良好的政治思想素质和职业道德，有扎实的医学基础理论和专业知识，能独立掌握本专业技能，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　(二)报名资料：《成都市郫都区安德街道社区卫生服务中心编外人员应聘报名表》1份，本人简历1份，身份证、学历/学位证书、《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》、从业相关资格证(通过执业考试，但证书未发放者，需携带考试成绩网上打印件及成绩合格证)等证件的原件及复印件。

　　(五)报名地址：成都市郫都区安德街道彭温路38号(成都市郫都区安德街道社区卫生服务中心)综合楼七楼院办公室。

　　报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，将取消应聘资格。

　　医院办公室将根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核。资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　岗位应聘人数与岗位招聘人数比例原则上不低于3:1。如因专业因素确实难以形成竞争，经医院研究后，根据实际情况可适当降低开考比例或取消岗位招聘计划。

　　考试采用笔试加面试的方式进行。考试总成绩满分为100分(按百分制折算成最终成绩，其中笔试占最终成绩的50%、面试占最终成绩的50%)。

　　(1)笔试。具体安排另行通知。笔试内容：与岗位相关的综合、专业知识。笔试结束后，现场公布笔试成绩。

　　(2)面试：面试针对应聘人员的基本职业素质、实践经验、招聘岗位的匹配度、处理专业问题的能力和表达、行为方式、情绪反应等因素进行考核。进入面试的考生比例原则上不低于1：2，确因报名人数少无法达到面试比例的，笔试成绩须达60分以上方可进入面试。

　　本次招聘工作的考核时间、地点及其它事宜在报名时间结束后另行通知。请报考者保持通讯畅通。未按规定要求参加考核的，视作自动放弃。

　　最终成绩精确到小数点后两位。应聘同一岗位根据最终成绩由高到低的顺序确定拟聘人选。如最终成绩相同者，则由现场专家组以投票方式决定拟聘人员。原则上考试总成绩低于60分不予录取。

　　确定拟录用人员公示期满，公示无异议后进入体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等现行规定执行，若体检不合格，就业协议自动解除。

　　为保证招聘考试工作公平、公正，在招聘考试期间，医院纪检委员现场全程参与，监督、指导工作。

　　成都市郫都区安德街道社区卫生服务中心面向社会招聘1名编外工作人员，报名时间至2024年3月7日。

　　(一)具有良好的政治思想素质和职业道德，有扎实的医学基础理论和专业知识，能独立掌握本专业技能，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，事业心和责任感强;

　　(二)报名资料：《成都市郫都区安德街道社区卫生服务中心编外人员应聘报名表》1份，本人简历1份，身份证、学历/学位证书、《教育部学历证电子注册备案表》或国家教育行政部门指定的高等教育学历认证机构出具的《中国高等教育学历认证报告》、从业相关资格证(通过执业考试，但证书未发放者，需携带考试成绩网上打印件及成绩合格证)等证件的原件及复印件。

　　(五)报名地址：成都市郫都区安德街道彭温路38号(成都市郫都区安德街道社区卫生服务中心)综合楼七楼院办公室。

　　报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，将取消应聘资格。

　　医院办公室将根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核。资格审查工作将贯穿招聘的全过程，任何阶段如发现不符合应聘资格条件、弄虚作假或故意隐瞒真实情况者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

　　岗位应聘人数与岗位招聘人数比例原则上不低于3:1。如因专业因素确实难以形成竞争，经医院研究后，根据实际情况可适当降低开考比例或取消岗位招聘计划。

　　考试采用笔试加面试的方式进行。考试总成绩满分为100分(按百分制折算成最终成绩，其中笔试占最终成绩的50%、面试占最终成绩的50%)。

　　(1)笔试。具体安排另行通知。笔试内容：与岗位相关的综合、专业知识。笔试结束后，现场公布笔试成绩。

　　(2)面试：面试针对应聘人员的基本职业素质、实践经验、招聘岗位的匹配度、处理专业问题的能力和表达、行为方式、情绪反应等因素进行考核。进入面试的考生比例原则上不低于1：2，确因报名人数少无法达到面试比例的，笔试成绩须达60分以上方可进入面试。

　　本次招聘工作的考核时间、地点及其它事宜在报名时间结束后另行通知。请报考者保持通讯畅通。未按规定要求参加考核的，视作自动放弃。

　　最终成绩精确到小数点后两位。应聘同一岗位根据最终成绩由高到低的顺序确定拟聘人选。如最终成绩相同者，则由现场专家组以投票方式决定拟聘人员。原则上考试总成绩低于60分不予录取。

　　确定拟录用人员公示期满，公示无异议后进入体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等现行规定执行，若体检不合格，就业协议自动解除。

　　为保证招聘考试工作公平、公正，在招聘考试期间，医院纪检委员现场全程参与，监督、指导工作。