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　　12月12日，中国石油云南昆明销售分公司五华党支部联合昆明市五华区卫生健康局综合监督执法局党支部开展“规范公共卫生管理 维护群众健康权益”活动，推动属地监管部门与加油站服务链、工作链的资源整合，规范公共卫生管理，加强健康五华∙健康企业建设。

　　当天，20多位联络员参加了培训。活动邀请昆明市五华区卫生健康局综合监督执法局副局长张士乾为参与人员作职业病危害综合风险评估，并根据《职业病防治法》等相关法律法规讲解职业病防治方法，提高公众的职业病防治意识和能力。

　　五华区卫生健康局综合监督执法局送法律、送技术、送服务进企业，围绕职业卫生监督检查重点及相关法律责任条款的罚则等指导五华党支部建立健全职业卫生档案，携手共建健康企业∙健康五华。

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　　昆明销售分公司党委书记详细介绍了分公司贯彻国家职业病防治规划，就落实好职业健康与卫生相关制度标准与执法局领导进行了广泛深入的交流，进一步强化用人单位主体责任，加强健康管理顶层设计，健全完善员工健康制度保障。

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　　针对员工职业健康教育学时不足问题，中国石油云南昆明销售分公司五华党支部引入专业外部力量，进一步增强职业卫生专业知识培训。针对职业卫生管理制度建立不全，支部梳理行政执法检查要点及应答措施，在法规知识、技术标准方面加大普及力度，帮助加油站职业卫生管理人员资格取证；加强与属地监管部门的沟通，落实整改措施，消除违法风险。

　　相关负责人表示，中国石油昆明分公司积极参与“健康五华”全面创建工作，将职业病防治纳入整体发展规划和安全生产考核中。利用信息化手段开展职业健康信息普查，出台方案明确健康环境改善、健康服务与人文关怀、职业危害防护、高原健康保障等6个方面主要任务和73项具体工作，建立安全生产和职业健康一体化监管体制，促进职业健康管理向精准管理转变。同时，每年组织开展职业病防治法宣传周活动，工作场所职业病危害因素检测率和职业健康体检率达100%。同时，运用市场化机制，推动实施重病保障项目，在公司补充医疗保险报销水平不变的基础上，给每位员工增加重病保障险，遴选常见高发、个人负担较重的疾病，采取一次性给付和报销相结合方式，为员工筑起健康防护墙。