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　　核工业卫生学校创建于1965年，是一所经国家教育部审批的培养医疗卫生中高级人才的全日制省属普通中等专业学校，现隶属南华大学管理。详情见正文。

　　核工业卫生学校创建于1965年，是一所经国家教育部审批的培养医疗卫生中高级人才的全日制省属普通中等专业学校，现隶属南华大学管理。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合核工业卫生学校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。南华大学附属南华医院和核工业卫生学校纪检监察室全程参与监督。

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、南华大学附属南华医院网站、核工业卫生学校网站面向社会公开发布。

　　请应聘人员将报名材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱，并与用人单位确认是否收到邮件。应聘人员未按要求如期提交材料或逾期材料不齐者，视为自动放弃应聘资格。

　　①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站，自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。

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　　②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(和或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料扫描件。

　　③《核工业卫生学校2023年公开招聘人员报名信息登记表》(学校网站下载)。

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历、学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或聘用资格。

　　通过资格审查人员名单及具体考试时间、地点等在核工业卫生学校网站进行公布。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果，责任自负。

　　(2)05-14号岗位报名人数与岗位招聘计划数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请湖南省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

　　(1)应聘01-04号岗位∶采取试讲、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，总分100分。其中试讲成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%)。

　　试讲：通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取PPT教学或板书的形式，主要测评应聘人员师德师风、专业知识、业务素质、语言表达能力等，总分100分。

　　面试：通过资格审查人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员岗位专业基础知识，举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等，总分100分。

　　(2)应聘05-14号岗位：采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，总分100分。其中笔试成绩占综合成绩的40%、试讲成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的30%)。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的教育学、教育心理学、公共基础知识的掌握程度，总分100分。

　　试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：5的比例确定入围试讲人员，分数并列者一并入围。(达到开考比例，未达到入围比例，则全部入围)。试讲采取PPT教学或板书的形式，主要测评应聘人员师德师风、专业知识、业务素质、语言表达能力等，总分100分。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：5的比例确定入围面试人员，分数并列者一并入围(达到开考比例，未达到入围比例，则全部入围)。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员岗位专业基础知识，举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等，总分100分。

　　经批准降低比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、试讲、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线分。凡在任一环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

　　达到开考比例的岗位，均设置综合成绩合格分数线分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加所有环节均须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明)，缺少证件的考生不得参加考试。

　　公开招聘工作中具体事宜(笔试、试讲、面试的时间、地点及相关要求、入围名单等)通过核工业卫生学校官网公布。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以面试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘计划数1∶1的比例等额确定体检和考察人员，体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格人员进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报南华大学附属南华医院及南华大学审查。拟聘用人员名单在南华大学附属南华医院、核工业卫生学校网站公示7个工作日。

　　温馨提示：微信搜索并关注【衡阳本地宝】，在聊天对话框内回复关键词【招聘】，获取2023衡阳招聘信息/事业单位招聘/报名须知！

　　衡阳市各县市区(含高新区)持续招募第二批“红领巾讲解员”，培育思想政治好、知识储备好、讲解服务好、示范带头好、社会影响好的“红领巾讲解员”队伍。详情见正文。

　　衡阳市城市防洪管理处招聘劳务派遣人员。本次计划招聘4人，均为排渍岗位。详情见正文。

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　　2023湖南省财经工业职业技术学院招聘岗位计划本次招聘计划数共38个，其中专职教师32个，学生思想政治辅导员6个。报名表见正文。

　　2023衡阳财经工业职业技术学院招聘岗位计划，本次招聘计划数共38个，其中专职教师32个，学生思想政治辅导员6个。详情见正文。

　　全县部分事业单位共计划引进54人，其中卫健系统17人、教育系统20人、其他事业单位17人。具体用人单位详情，见正文。

　　2023年度衡阳市高层次和急需紧缺专业技术人才引进，报名时间为3月29日9:00至4月2日17：00。

　　衡阳市2023年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进，报名时间为3月29日9:00至4月2日17：00。

　　根据《衡阳市2023年度高层次和急需紧缺专业技术人才引进公告》，衡阳市15家事业单位24个岗位计划引进31人，具体岗位见正文。。

　　2023年祁东县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员113名，具体招聘程序流程见正文。

　　2023年衡东县决定面向社会公开招聘事业单位工作人员113名，报名时间为2023年3月8日8：00至3月12日17:30。

　　聘用人员与聘用单位签订聘用合同，聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)，初次就业的人员（没有社保缴费记录的）试用期为1年，其他的试用期为6个月。

　　A、B类岗位采取结构化面试的方式，时间为10分钟；C类岗位采取实践操作能力测试的方式。

　　【导语】：核工业卫生学校创建于1965年，是一所经国家教育部审批的培养医疗卫生中高级人才的全日制省属普通中等专业学校，现隶属南华大学管理。详情见正文。

　　核工业卫生学校创建于1965年，是一所经国家教育部审批的培养医疗卫生中高级人才的全日制省属普通中等专业学校，现隶属南华大学管理。

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)要求，结合核工业卫生学校工作需要，面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下：

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下，学校成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设学校人事科，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。南华大学附属南华医院和核工业卫生学校纪检监察室全程参与监督。

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅、南华大学附属南华医院网站、核工业卫生学校网站面向社会公开发布。

　　请应聘人员将报名材料扫描或拍照，以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名专用邮箱，并与用人单位确认是否收到邮件。应聘人员未按要求如期提交材料或逾期材料不齐者，视为自动放弃应聘资格。

　　①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站，自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)。

　　②本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(和或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料扫描件。

　　③《核工业卫生学校2023年公开招聘人员报名信息登记表》(学校网站下载)。

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历学位。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历、学位证书(学历认证)必须于2023年7月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。

　　根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，则取消考试或聘用资格。

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　　通过资格审查人员名单及具体考试时间、地点等在核工业卫生学校网站进行公布。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果，责任自负。

　　(2)05-14号岗位报名人数与岗位招聘计划数的比例原则上不低于3：1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请湖南省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

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　　(1)应聘01-04号岗位∶采取试讲、面试的方式进行(按百分制折算成综合成绩，总分100分。其中试讲成绩占综合成绩的50%、面试成绩占综合成绩的50%)。

　　试讲：通过资格审查人员全部参加试讲。试讲采取PPT教学或板书的形式，主要测评应聘人员师德师风、专业知识、业务素质、语言表达能力等，总分100分。

　　面试：通过资格审查人员全部参加面试。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员岗位专业基础知识，举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等，总分100分。

　　(2)应聘05-14号岗位：采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩，总分100分。其中笔试成绩占综合成绩的40%、试讲成绩占综合成绩的30%、面试成绩占综合成绩的30%)。

　　笔试：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，主要测评应聘人员的教育学、教育心理学、公共基础知识的掌握程度，总分100分。

　　试讲：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：5的比例确定入围试讲人员，分数并列者一并入围。(达到开考比例，未达到入围比例，则全部入围)。试讲采取PPT教学或板书的形式，主要测评应聘人员师德师风、专业知识、业务素质、语言表达能力等，总分100分。

　　面试：根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘计划数1：5的比例确定入围面试人员，分数并列者一并入围(达到开考比例，未达到入围比例，则全部入围)。面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员岗位专业基础知识，举止仪表、语言表达、组织协调、分析和解决问题的能力等，总分100分。

　　经批准降低比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试、试讲、面试等环节(以实际考试环节为准)均设置合格分数线分。凡在任一环节未达到合格分数线的，不再进入公开招聘下一环节。

　　达到开考比例的岗位，均设置综合成绩合格分数线分。如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线，则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加所有环节均须携带居民身份证原件(身份证原件丢失者需持公安机关出具的带本人照片的户籍证明)，缺少证件的考生不得参加考试。

　　公开招聘工作中具体事宜(笔试、试讲、面试的时间、地点及相关要求、入围名单等)通过核工业卫生学校官网公布。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位，综合成绩相同的以面试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘计划数1∶1的比例等额确定体检和考察人员，体检参照公务员录用标准执行。

　　体检合格人员进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者，按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补1次。

　　根据综合成绩、体检和考察结果，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，报南华大学附属南华医院及南华大学审查。拟聘用人员名单在南华大学附属南华医院、核工业卫生学校网站公示7个工作日。