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　　成都市金牛区卫生健康局发布了公开招聘卫生监督协管员的公告，招聘人数2人，本文为您介绍。

　　因工作需要，成都市金牛区卫生健康局按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，特面向社会公IM电竞 IM电竞官网开招聘卫生监督协管人员，现将有关事项公告如下。

　　招聘卫生监督协管人员2名(根据报名及招聘情况择优录取，招聘人数最多不超过2名)，具体职位、名额、资格条件等详见附件1。

　　4.具有符合报考职位要求的年龄、文化程度等条件及履行岗位职责所需的工作能力;

　　应聘人员需先填写《成都市金牛区卫生健康局公开招聘卫生监督协管人员报名信息表》(见附件2)，并于2023年6月30日16时30分前将报名表电子文档及发送至qq邮箱：，待审核后通知本人递交以下相关资料：

　　1.身份证、毕业证、相应岗位要求证件(如：中华人民共和国机动车驾驶证等)原件及复印件，近期免冠2寸彩照1 张;

　　本次招聘工作按照报名、资格审查、综合测试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

　　(一)发布公告及报名。区卫生健康局将招聘信息采取网上发布的方式面向社会进行公告。从发布公告之日起至报名截止日内进行报名。

　　(三)综合测试。为确保新聘人员人岗相适，本次招聘根据具体岗位要求进行综合测试。将对应聘者的履职能力、临场应变、体能素质、仪表气质等方面综合素质进行测试。

　　(四)总成绩。本次公开招聘采取综合淘汰的考核方式进行。总成绩满分为100分，按总成绩不低于70分，从高分到低分的顺序，等额确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数和综合测试及格人数低于计划招录人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

　　(五)体检。进入体检环节的报考者须在收到通知的规定时间内，到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者进入下一环节。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予聘用，体检不合格出现缺额的，可酌情递补。

　　(六)考察。体检合格后，将对体检合格人员进行考察。对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，招录单位可酌情递补。

　　(七)公示。根据考试、体检及考察结果，择优确定拟聘人员后面向社会公示，公示时间不少于3个工作日。

　　对符合条件的报名者经过资格审查、综合测试、体检、考察、公示等选拔程序后择优聘用，签订劳动合同，办理相关聘用手续。

　　为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性。招考工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究有关人员责任。招聘工作全程接受局纪检组的监督，同时欢迎社会各界予以监督，监督电话。

　　1.招聘中各环节公告公示等内容，统一由金牛区卫生健康局官方微信公众号“健康金牛官微”发布。请应聘者自行及时关注公众号信息，并务必保持通讯畅通。

　　2.整个招聘过程中凡发现应聘者提交虚假信息或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

　　3.本次招聘由成都市金牛区卫生健康局负责招聘中的各项事宜。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。应聘者因个人原因造成未参加报名、资格审查、综合测试、体检、考察、公示、聘用等环节的，视为报考者自动IM电竞 IM电竞官网放弃本次应聘。

　　报名咨询电线：成都市金牛区卫生健康局公开招聘卫生监督协管人员职位表.doc附件2：成都市金牛区卫生健康局公开招聘卫生监督协管人员报名信息表.doc

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　　4.具有符合报考职位要求的年龄、文化程度等条件及履行岗位职责所需的工作能力;

　　应聘人员需先填写《成都市金牛区卫生健康局公开招聘卫生监督协管人员报名信息表》(见附件2)，并于2023年6月30日16时30分前将报名表电子文档及发送至qq邮箱：，待审核后通知本人递交以下相关资料：

　　1.身份证、毕业证、相应岗位要求证件(如：中华人民共和国机动车驾驶证等)原件及复印件，近期免冠2寸彩照1 张;

　　本次招聘工作按照报名、资格审查、综合测试、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。具体程序和方法如下：

　　(一)发布公告及报名。区卫生健康局将招聘信息采取网上发布的方式面向社会进行公告。从发布公告之日起至报名截止日内进行报名。

　　(三)综合测试。为确保新聘人员人岗相适，本次招聘根据具体岗位要求进行综合测试。将对应聘者的履职能力、临场应变、体能素质、仪表气质等方面综合素质进行测试。

　　(四)总成绩。本次公开招聘采取综合淘汰的考核方式进行。总成绩满分为100分，按总成绩不低于70分，从高分到低分的顺序，等额确定进入体检环节人员名单。如符合条件人数和综合测试及格人数低于计划招录人数，则根据实际符合条件人数确定进入体检环节人员。

　　(五)体检。进入体检环节的报考者须在收到通知的规定时间内，到指定医院参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者进入下一环节。因考生个人原因导致体检结论不明确的或不完整的，视为体检不合格。体检不合格的不予聘用，体检不合格出现缺额的，可酌情递补。

　　(六)考察。体检合格后，将对体检合格人员进行考察。对考察中发现有不符合录用条件或本人放弃而出现缺额的，招录单位可酌情递补。

　　(七)公示。根据考试、体检及考察结果，择优确定拟聘人员后面向社会公示，公示时间不少于3个工作日。

　　对符合条件的报名者经过资格审查、综合测试、体检、考察、公示等选拔程序后择优聘用，签订劳动合同，办理相关聘用手续。

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　　2.整个招聘过程中凡发现应聘者提交虚假信息或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消考试或聘用资格。

　　3.本次招聘由成都市金牛区卫生健康局负责招聘中的各项事宜。不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。应聘者因个人原因造成未参加报名、资格审查、综合测试、体检、考察、公示、聘用等环节的，视为报考者自动放弃本次应聘。

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